Y ya con las pilas cargadas tras el verano y la desconexión necesaria, hoy aprovecho para plantear una de esas cosas a la que le estoy dando vueltas en mi cabeza. Imagínate una plataforma digital de formación con contenidos orientados a un nicho concreto y resulta que ese nicho encaja perfectamente con tu ámbito laboral.
Para poder acceder a los contenidos formativos, te ofrecen distintas opciones:
– Pago por contenido limitado. Pagas una cantidad de A€ y tienes acceso exclusivamente a ese contenido y sus actualizaciones durante un período determinado, por ejemplo, 6 meses.
– Pago por contenido para siempre: Pagas una cantidad de B€ y tienes acceso a sólo a ese contenido, sin actualizaciones pero para siempre.
– Pago por suscripción mensual: Pagas una suscripción mensual de C€ y tienes acceso a varios contenidos y sus actualizaciones mientras renueves la suscripción.
– Pago por suscripción anual: Pagas una suscripción anual de D€ y tienes acceso a varios contenidos y sus actualizaciones mientras renueves la suscripción.
La opción de no pagar por un contenido no cabe así que en esta ocasión la dejamos fuera!
Evidentemente, en todos los casos, puedes acceder al contenido todas las veces que quieras sin límite mientras tengas el acceso habilitado. Y aclaro por las dudas trasladadas: se podrian incluir desde minicursos de pocos minutos hasta itinerarios de meses de duración. En las opciones de tiempo limitado, siempre tendrás tiempo de sobra para realizarlo sin problemas!
Quiero conocer tu opinión. Para eso tienes esta encuesta de tan sólo una pregunta que me puede ayudar. Pincha en el link para contestarla.
https://forms.gle/686uvuoUya5afi1H8
Muchas gracias!!!